Vao haingana, ny Biraon'ny Fanaraha-maso ny kalitao sy ny teknolojia ao amin'ny faritanin'i Jiangsu, Faritanin'i Zhejiang, Faritanin'i Anhui, Faritanin'i Jiangxi ary Kaominina Shanghai dia niara-namoaka ny lisitry ny "2017 Top 100 Brand Products ao amin'ny faritanin'i Jiangsu, Faritanin'i Zhejiang, Faritanin'i Anhui, Faritanin'i Jiangxi ary Shanghai. Kaominina†. Ny vokatra marika "SHIMGE" an'ny Shimge Pump Industry Group Co., Ltd. dia tafiditra ao anatin'ny lisitra, ka lasa hany marika eo amin'ny lisitry ny indostrian'ny paompy ao amin'ny faritanin'i Zhejiang. Teo aloha, Shimge Pump Industry Group Co., Ltd. dia nitazona ny voninahitry ny "Zhejiang Famous-brand Product" nandritra ny 15 taona, ary ny marika Shinoa "Xinjie" sy ny marika anglisy "SHIMGE". samy neken'ny Fitondram-panjakana misahana ny Indostria sy ny Varotra ho "marika malaza". Ny fanalahidin'ny Shimge nahazo mari-pankasitrahana be dia be ary nahavita zava-bita tena tsara tao an-toerana sy any ivelany dia ny fanantitranterana sy ny fanarahana ny fanamboarana kalitaon'ny vokatra. “Tokony hanome lalao feno ny tombontsoantsika isika, hanatsara ny vokatray ary ho TSIA. 1 any Taizhou, Zhejiang eny fa na dia any Chine aza.†I XU Mintian no mitarika ny ekipa hiroso amin’io tanjona io.

Ny sandan'ny fisian'ny orinasa iray hamahana ny fahasahiranan'ny mpanjifa.

Ny indostria tsirairay dia miatrika fitakian'ny mpanjifa samihafa. Ohatra, amin'ny indostrian'ny express, aleon'ny mpanjifa ny serivisy fanaterana haingana, azo antoka ary tsara. S.F. Express dia nivoatra ho marika indostrialy mifototra amin'izany. Ao amin'ny indostrian'ny paompy, “Ny iraka ataon'ny paompy dia ny mamela ny rano hivoaka malalaka, izany hoe mikoriana na aiza na aiza avelan'ny mpampiasa azy ary manome ny rano ilaina, izay iraka ataony. Ny andraikitray dia ny fomba hanatanterahana izany iraka izany amin'ny fomba mitsitsy kokoa, tsy amin'ny fomba fitsitsiana sy fitsitsiana herinaratra ihany, fa amin'ny kalitaon'ny vokatra tsara. Raha manana androm-piasana iray na roa taona ny paompin'ny marika hafa, dia hiezaka izahay hanome paompy manana androm-piasana dimy na enina taona.†Miaraka amin'izany finoana mafy orina izany, XU Mintian sy ny fitantanana ny Shimge dia nandroso. ny tolo-kevitry ny Shimge: fitsitsiana angovo sy azo itokisana ambony. Io tolo-kevitry ny sanda io dia lasa hery mitarika sy fototry ny fampandrosoana ny kalitaon'ny Shimge.

Ny orinasa manana ny maha-orinasa azy manokana dia tokony hanana ny tolo-kevitry ny sandany manokana, izay maneho ny toeran'ny marika sy ny fanoloran-tenany amin'ny mpanjifa, ary mampiseho ny dikany ara-panahy amin'ny marika. Ankoatr'izay, ny vokatra dia tokony ho afaka hamaha ny fahasahiranana ho an'ny mpampiasa. Ny paompy dia ampiharina amin'ny lafim-piainana rehetra, ary tsy mitovy ny filana paompy isaky ny indostria. Tamin'ny tafatafa tamin'ny gazetyMarketing vaovao, XU Mintian dia vao avy nahavita ny fikarohana momba ny toeram-piompiana akoho any avaratra atsinanan'i Shina ary handeha ho any Beijing. Nampahafantariny fa ity toeram-piompiana akoho any avaratra atsinanan'i Shina ity dia manana rafitra famafazana amin'ny tontolo mando sy amin'ny mari-pana ambony ao an-trano. Amin'ity tontolo ity, ny zavona dia afaka miditra mora foana ao amin'ny maotera ny paompy, ny paompy bearings ho mora harafesina sy miraikitra, ary ny rafitra fanaraha-maso dia mora simba ny rano, ka ny paompy matetika rava ao anatin'ny latsaky ny antsasaky ny taona. “Nilaza tamiko ny tale jeneralin'ny fiompiana akoho fa ny famahana ireo olana roa misy ahy ireo no sandanareo. Raha afaka mamaha ny olan'ny mpampiasa ianao dia afaka manaporofo ny sandanao, hoy i XU Mintian, "Ny paompy izay nampiasaina nandritra ny antsasa-taona latsaka dia azo ampiasaina mandritra ny roa na telo taona aorian'ny R&D sy fanatsarana ny mpiasa ara-teknika. Heveriko fa mamorona sanda izany. Ary ny fahasahiranan'ny mpampiasa dia ny loharanon'ny zava-baovao, izay amboaran'ny mpamorona ny lanja amin'ny alalan'ny reharehany.â€

Ny kalitaon'ny vokatra dia ny fiainan'ny orinasa.

Ny fototry ny indostrian'ny famokarana dia ny kalitaon'ny vokatra. Noho izany, ahoana no hiantohana ny kalitaon'ny vokatra sy hahatonga azy ho vokatra marika ao am-pon'ny mpanjifa? XU Mintian dia mino fa ny mpiasa no fototry ny fiantohana ny kalitao; raha tsy misy ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa dia tsy ho tratra ny kalitao tsara.

Mba hampahafantarana ny mpiasa ny maha-zava-dehibe ny kalitao dia nanangana rafitra fanofanana mialoha ny asa ho an'ny mpiasa vaovao i Shimge, izay mametraka fenitra ho an'ny mpiasa vaovao amin'ny lafiny rehetra toy ny kolontsain'ny orinasa, ny soatoavina ary ny fahaiza-manao. Ankoatr'izay, ny mpiasa dia hanao fanadinana kalitao sy asa isan-telo volana mba hampahatsiahivana azy ireo ny olana momba ny kalitao. Eo amin'ny fanaraha-maso ny kalitao dia manantitrantitra ihany koa i Shimge fa ny mpiasa rehetra dia tokony handray anjara amin'ny fitantanana ny kalitao. Tany am-boalohany, ireo mpanara-maso ny kalitao dia tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny kalitao ao Shimge. Saingy ankehitriny, dia namolavola rafitra fanaraha-maso kalitao avo telo heny avy amin'ny mpanara-maso, mpanangom-bokatra ka hatramin'ny mpanjifa.

Notsiahivin'ny XU fa 20 taona mahery lasa izay, mpiasa iray no nanome onitra mihoatra ny RMB 500 noho ny famokarana vokatra tsy manara-penitra. Taorian’ny fametraham-pialana dia sendra sendra ity mpiasa nitahiry lolom-po tamin’ny inspektera miandraikitra ny fanaraha-maso ny kalitao ity. Rehefa fantatr'i XU Mintian fa niharan'ny herisetra ilay mpanara-maso ny kalitao, dia nitatitra avy hatrany tany amin'ny polisy ny raharaha. Nohamafisin’ny tompon’andraikitry ny filaminana any an-toerana ny zava-misy fa very hevitra ny amin’ny antony niharan’ny fanohintohinana ny mpiasa sy ny tale jeneralin’ny tale jeneralin’ny polisy. Namaly i XU Miantian hoe: “Nopotehina ny mpanara-maso ny kalitaoko, raha tsy miraharaha aho ary tsy afaka manohana ahy ny governemanta, ahoana no ahafahan'ny orinasako mamorona marika tsara sy kalitao tsara? Aiza no tokony hanohanana ny orinasa ny governemanta? Tsy tambin-karama, fa ny rariny, no fanohanana lehibe indrindra.â€

Matetika i XU Mintian no mitantara an'io tantara io amin'ny mpiasany, maniry ny hahatonga azy ireo hahatsapa fa manome lanja lehibe ny kalitaon'ny vokatra ny Orinasa. Noho ny fanohanan’ny tale jeneralin’ny orinasa dia tsy mbola nisy trangan-javatra niharan’ny fanohintohinana ireo mpanara-maso hatramin’izay. Nohamafisin'i XU fa "Heveriko fa ny kalitao no fototry ny orinasa ary tsy azoko atao mihitsy ny mametraka sazy kely kokoa amin'ireo olona manao fahadisoana eo amin'ny lafiny kalitao." Iray amin'ireo talen'ny kalitaon'ny Shimge. "Amin'ny maha-talen'ny kalitaon'ny Shimge ahy, dia tena mirehareha sy mazoto aho satria matetika ny olana momba ny kalitao dia karakaraina araka ny fitsipika napetraky ny orinasa. Tsy misy na iray aza mpiasa na mpamatsy izay mifampiraharaha amim-pahalemem-panahy. Tokony hanaraka ny didy aman-dalàna napetraka ny zava-drehetra.â€

Ny dingan'ny fitantanana orinasa dia dingan'ny fitantanana ny maha-olombelona.

Ny zava-nitranga tamin'ny fanimbana ny kalitaon'ny inspektera dia nampahafantatra an'i XU ihany koa ny olana lehibe amin'ny rafitra fanaraha-maso ny kalitao. Amin'ity tranga ity, ny inspektera kalitao dia eo ambany fanerena lehibe. Raha misy ny olana momba ny kalitao dia mety hisy loza roa, dia ny inspektera momba ny kalitao hamela ny fahadisoana amin'ny olana noho ny kolikoly na ny mpanara-maso ny kalitao dia hamaly faty noho ny fampiharana hentitra ny fitsipika mifehy ny kalitao. Mba hialana amin'ireo toe-javatra ireo, ny orinasa dia nanitsy ny rafitra fanaraha-maso kalitao amin'ny rohy telo: ny inspektera, ny assembler ary ny mpanjifa. Ny inspektera dia manonitra 10% ho an'ny olana momba ny kalitao hita, ary ny mpanangona dia manonitra 20% amin'ny olana momba ny kalitao hita amin'ny fizotran'ny fivoriambe. Raha toa ka misy olana eo am-pelatanan’ny mpanjifa dia ho betsaka ny tambin-karama. Ity rafitra ity dia mahatonga ny mpanara-maso ny kalitao hiatrika tsara kokoa ny olana momba ny kalitao satria ny fijerena ny olana dia fomba iray hisorohana ny fatiantoka lehibe kokoa ho an'ny mpiasa, izay rafitra tena maha-olombelona.

Ao amin'ny Shimge, rehefa mahita olana momba ny kalitaon'ny asa teo aloha ny mpiasan'ny fivoriambe, dia homena karama na tambin-karama izy ireo, izay mamporisika ny mpiasan'ny fivoriambe hifidy ireo vokatra tsy mendrika; rehefa misy olana momba ny kalitao eo amin'ny mpanjifa dia tsy hiantso avy hatrany i Shimge fa mamporisika ny mpiasa hamaha ny olan'ny mpanjifa aloha; raha voavaha tsara ny olana ary afa-po ny mpanjifa dia tsy voasazy ny mpiasa voakasika. “Mihevitra ny rafitra misy anay izahay amin'ny fomba fijerin'ny olombelona. Heveriko fa ny fizotran'ny fitantanana orinasa dia dingan'ny fahatakarana sy ny fitantanana ny maha-olombelona†, hoy i XU Mintian.

Amin'ny alàlan'ny fitantanana maha-olombelona, ​​XU Mintian dia nahazo ny fahatokisana sy ny fanajàn'ny mpiasa, ary nampiditra ny kolontsain'ny orinasa sy ny soatoavina ho ao anaty ran'ny mpiasa Shimge rehetra. Ny fikatsahan'i Shimge vokatra tsara dia nifototra tamin'ny dingana rehetra sy ny antsipirihan'ny fivoaran'ny orinasa.

Ny tale jeneralin'ny G.M. Jack Welch, Tale Jeneralin'ny Lehiben'ny 20^fahataonjato, navoaka tao amin'ny bokinymandresyfa ny mpitarika dia tokony hanao izay tsy vitan'ny hoe hitan'ny olona fotsiny ireo fahitana ireo, fa tena mahatsapa izany. Heveriko fa tena nahavita izany i XU Miantian. Eo ambany fitarihan'i XU Miantian, Shimge dia mazoto mampihatra ny tolo-kevitry ny "mitsitsy angovo sy azo itokisana ambony", miezaka ny hahatratra ny nofinofy lehibe hoe "manome izao tontolo izao ny vahaolana tsara indrindra amin'ny paompy sy ny rafitra fitsaboana rano ary mamela ny olona hankafy fiainana avo lenta†.